Unsere Werte
Seit über 20 Jahren glauben und beweisen wir, dass es die Mitarbeiter sind, die Ihren Unterschied ausmachen, insbesondere in Zeiten des Wandels. Unser Ansatz ist ganzheitlich, sowohl wissenschaftlich als auch vor allem menschlich. Er zielt darauf ab, die Vorteile des Feedbacks verständlich zu machen, es zu akzeptieren und rasch entsprechend zu handeln.
Mehr als 15.000 360°-Feedbacks, die jedes Jahr gesammelt werden.
Mehr als 300 validierte Fragen für zuverlässige Beurteilungen.
Über 150 individuelle Vorlagen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
500 erfahrene Coaches, die für Ihre Teams zur Verfügung stehen.
Dienste in über 20 Sprachen verfügbar.
In 50 Ländern mit lokalem Fachwissen vertreten.
98% unserer Kunden erneuern ihr Vertrauen.
Nur das Beste
Look Inside, See what's next
01
Wir helfen Managern und Führungskräften, ihre Arbeitsweise besser zu verstehen, um die Zukunft besser voraussehen zu können. Die Transformationen beschleunigen sich und erschüttern unsere Orientierungspunkte, aber sie sind auch eine einzigartige Gelegenheit, das, was nicht mehr funktioniert, neu zu überdenken. Unsere Mission ist klar und in humanistischen Werten verankert: Engagement und Schlüsselkompetenzen messen und Ihnen die Hebel an die Hand geben, die Sie brauchen, um diese Veränderungen mit Zuversicht, Energie und Wirkung anzugehen. Lassen Sie uns gemeinsam eine nachhaltige Zukunft für Ihre Teams und Projekte aufbauen.
Unsere Kunden im Mittelpunkt
Wir passen Beratung und Tools an unsere Kunden an. Unser Kundenservice ist außergewöhnlich, egal ob es sich um einen weltweiten Einsatz oder um ein Team-Feedback-Projekt handelt. Wir sind immer an der Seite unserer Kunden, egal in welcher Situation sie sich befinden.
02
Beratung an erster Stelle
Technologie ist nur dann wirksam, wenn sie mit einem guten Verständnis der Herausforderungen und des Kontexts verbunden ist. Die Beratungsdimension ist integraler Bestandteil all unserer Projekte, um Fehlinterpretationen zu vermeiden, Ergebnisse zu sichern, die Eigenverantwortung unserer Kunden zu gewährleisten und unsere Kompetenzen weiterzugeben.
03
Weite Sicht
Bei Qualintra gehen wir über das einfache Feedback hinaus: Unsere Verpflichtung ist eine grenzenlose Begleitung. Wenn unsere Kunden uns um Hilfe bitten, zögern wir nicht, Lösungen zu Themen zu erkunden, die mit unseren Fachkenntnissen in Zusammenhang stehen, sei es Kommunikation, HR-Prozesse oder Employer Branding. Dank unseres strategischen Denkens und unserer Erfahrung liefern wir ihnen konkrete Antworten und sparen ihnen wertvolle Zeit.
04
Eine schöne Geschichte
Qualintra, unabhängiger Experte für 360°-Feedback und Engagement, begleitet Unternehmen seit über 20 Jahren. Als schnell wachsendes, selbstfinanziertes und konzernfreies Schweizer Unternehmen sind wir ständig innovativ, um Methoden und Tools anzubieten, die den Herausforderungen unserer Kunden gerecht werden. Mit Sitz in Genf und einem Büro in Paris bleiben wir in der Nähe unserer Partner, um ihnen zu helfen, ihre Organisationen präzise und wirkungsvoll umzugestalten.
05
Eine Plattform mit Seele
Bei Qualintra werden unsere Plattformen intern entwickelt, was eine vollständige Beherrschung unserer Technologien und eine perfekte Integration unserer Überzeugungen und Expertisen gewährleistet. Da Feedback mehr als nur ein Werkzeug ist, haben wir einen einzigartigen Ansatz geschaffen, der strategische Beratung, fortschrittliche technologische Lösungen und maßgeschneiderte Begleitung vereint. Es ist diese Alchemie, die Daten in Hebel für Leistung und Engagement verwandelt.
06
