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Devenez un expert du Feedback 360°
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Accédez à l’un de nos 5 questionnaires managériaux pour une gestion simplifiée du Feedback 360°.
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Manager stratégique
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Manager opérationnel
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IA Ready Manager
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Manager stratégique : Leader dans la compléxité
Questionnaire 360° adapté aux managers stratégiques membres des COMEX et CODIR qui évoluent dans un contexte de plus en plus complexe.
Le modèle de leadership est structuré sur quatre niveaux : un indice de leadership global, qui est composé de 4 dimensions de leadership, 16 compétences et les comportements observables associés.
Compétences évaluées
Caractéristiques du 360°
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Choisissez entre un 90°, un 180° ou un 360°. Suivez la session, relancez les répondants si besoin
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Les coachs Qualintra
Choisissez un coach Qualintra
Nos coachs internes, ainsi que nos 500 coachs partenaires, sont entraînés à débriefer nos Feedback 360° à tous les niveaux de management, du COMEX CAC 40 à la PME, et ce dans plus de 10 langues.
Contactez-nous et nous vous aiderons à choisir le coach le plus adapté à votre contexte.
Former vos RRH au débriefing
Nous pouvons former vos RRH senior au débriefing 360° et même les certifier.
Ils en parlent mieux que nous
Qualintra est notre partenaire depuis plusieurs années sur nos différentes solutions de 360°. Nous apprécions leur sens du client et une grande adaptabilité à nos besoins. Une équipe tout terrain, sympathique, très réactive et agile, un vrai confort au quotidien !
Valérie Migrenne
Global Head of Talent Management and HR Director supervising Group Support Functions
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Valérie Migrenne
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Valérie Migrenne
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Qualintra nous accompagne depuis 3 ans dans le déploiement de notre processus de feedback 360° auprès des dirigeants et managers du Groupe sur l’ensemble de nos géographies. Nous apprécions leur grande flexibilité et leur force de proposition. Ils savent s’adapter à nos demandes tout en nous challengeant à bon escient et respectent leurs engagements avec une qualité de relation exceptionnelle. Ce sont des partenaires précieux.
Cécile Achouiantz
Human Resources Senior Manager
Qualintra nous accompagne depuis 3 ans dans le déploiement de notre processus de feedback 360° auprès des dirigeants et managers du Groupe sur l’ensemble de nos géographies. Nous apprécions leur grande flexibilité et leur force de proposition. Ils savent s’adapter à nos demandes tout en nous challengeant à bon escient et respectent leurs engagements avec une qualité de relation exceptionnelle. Ce sont des partenaires précieux.
Cécile Achouiantz
Human Resources Senior Manager
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Cécile Achouiantz
Human Resources Senior Manager
L’expertise et le professionnalisme dont fait preuve l’équipe de Qualintra participe grandement au plaisir que nous avons de collaborer avec cette entreprise. Ils sont toujours disponibles, à la recherche de solutions, à l’écoute et orienté résultats, ce qui contribue à la qualité de la collaboration. Qualintra est un vrai partenaire de confiance dans notre mission de développement des talents.
Aurélie Uricher
Human Resources Development Manager
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Human Resources Development Manager
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Aurélie Uricher
Human Resources Development Manager
Nos tarifs
Générique
Prix pour un 360°/180°/90°
159 €
Conseils de développement intégrés à la plateforme
Rapport PDF
Support technique Qualintra
Hébergement sécurisé en Europe
Choix entre 5 questionnaires validés
5 langues disponibles
Vous gérez la session de A à Z
Plateforme interactive de résultats
Sur-Mesure
Prix pour un 360°/180°/90°
Custom
Qualintra adapte le questionnaire à votre référentiel de compétences
Toutes langues disponibles
Vous gérez la session de A à Z
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Conseils de développement intégrés à la plateforme
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Support technique Qualintra
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Questions fréquemment posées
Qu’est ce que le Feedback 360° ?
Quelle est la différence entre un Feedback 360°, un Feedback 180° et un feedback 90° ?
Que se passe-t-il une fois que je commande un Feedback 360° sur la plateforme ?
Combien de temps doit-on laisser aux répondants pour répondre ?
Doit on laisser le manager choisir lui-même ses répondants ?
Dans quelle langue le rapport et la plateforme dynamique sont-ils disponibles ?
Est-il possible de changer les questionnaires ?
Qui contacter si j’ai des questions ou si je rencontre un problème ?
Que dois-je faire si je veux lancer plusieurs Feedback 360° en même temps ?
Le débriefing par un coach est -il nécessaire ?
Pouvez-vous me recommander des coachs expérimentés ?
Formez-vous des coachs ou des RRH internes au débriefing ?
Combien de temps dure un débriefing ?
Fournissez-vous des modèles de Plan d’action ?
Les prix sont -ils dégressifs si je commande plusieurs 360° à la fois ?
Qu’est ce que le Feedback 360° ?
Quelle est la différence entre un Feedback 360°, un Feedback 180° et un feedback 90° ?
Que se passe-t-il une fois que je commande un Feedback 360° sur la plateforme ?
Combien de temps doit-on laisser aux répondants pour répondre ?
Doit on laisser le manager choisir lui-même ses répondants ?
Dans quelle langue le rapport et la plateforme dynamique sont-ils disponibles ?
Est-il possible de changer les questionnaires ?
Qui contacter si j’ai des questions ou si je rencontre un problème ?
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© 2024 Qualintra360. Tous doits réservés
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